難為了
為人師表不只受萬人景仰,當中那種高不可攀的距離,亦令一眾學生更加吸引。無他,只因老師一聲號令之下,便召集了五名助手。
唉~話就話助手,其實真有點像賣豬仔的感覺,事關明明他們學的是音響,卻被老師落嘴頭說:「而家有個很重要任務需要你參與,我知你得既,有冇興趣?」
回應句先考慮一下還好,以為執到寶即刻(舌累)飯應的話,那就大錯特錯了。
掛羊頭賣狗肉之下,從此就送進劇團中自生自滅,最可憐的是,沒有收入。
這五位有為的年青人,一心以為難得被器重,上得場自然會被委派重任。
慘了,皆因從此由彩排到正式上演的兩星期內,都要跟隨我這個半桶水的空心老倌東奔西走,真難為了他們。
明明助理舞台經理這個職位在市場供不應求之下長期有價有市,如今卻要待在這裡當義工之餘,更要抖擻精神隨時會被指點。
當中不難理解是,行頭雖窄,但亦不易走得入這個小圈子。更明白是因他們統統在履歷表中工作經驗一欄仍是一片空白。
事前跟音樂老師討人時,只要求貴精不貴多。如今忽地多了五名左右手,究竟人多是否好辦事,還是未知之數。
無端端自己成為別人的小頭頭,肩膊忽然重得快要彎著腰才能走路。但既然老師可從二百人中揀出了他們,相信他們的能力是必須,可說的盡量要說,可教的亦不遺餘力。由零開始誰沒試過?自己何嘗不是?
離正式表演不足兩星期,面對五個拿著提示紙手足無措的學生,犯小錯是必須的。只要不影響進度之下,一切都能容許。要是到時犯下大錯,無可厚非,那必定是本人的問題了。
那邊是台左?台右?甚麼是天幕?投影機?怎樣出台?走景?面對逢問必答的入門題,講解得清晰令對方明白是首要,更重要是在後輩當前,是必定要得到一百分的大考。
事前做功課?上自修室溫習?哎呀~從來沒有這個習慣。考天才波可以應付得來嗎?又未必。
為免誤人子弟,唯有一改自己的陋習。
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